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Resultados – Vínculo, Pertenencia y Participación

Esta página muestra el resumen agregado del establecimiento (según tu cuenta) y una guía breve para interpretar y
usar los resultados de forma responsable.

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Importancia de estos resultados y cómo usarlos

Los resultados de Vínculo, Pertenencia y Participación muestran una percepción promedio
sobre cómo se vive la comunidad escolar: sentido de pertenencia, confianza, inclusión y oportunidades de participación.
No son una calificación definitiva: son una señal orientadora para tomar decisiones de mejora.

¿Qué significa el promedio (1 a 5)?

  • El promedio resume el nivel de acuerdo con afirmaciones asociadas a pertenencia, respeto,
    participación y confianza institucional.
  • Un promedio más alto suele asociarse a mayor cohesión, mayor confianza y
    mayor sentido de comunidad.
  • Un promedio más bajo puede indicar sensación de exclusión, baja participación,
    desconfianza o brechas de comunicación, por lo que conviene revisar prácticas,
    canales de participación y acciones de inclusión.

Ítems inversos: por qué importa

En esta escala hay algunas afirmaciones marcadas como (ítem inverso).
Eso significa que un “acuerdo alto” podría reflejar un problema (por ejemplo, “siento que mi voz no importa”).
Por lo mismo, el sistema recodifica automáticamente esos ítems para mantener coherencia del puntaje.

En simple: el promedio final siempre queda orientado a “más alto = mejor” (mayor vínculo y pertenencia).

Resultados parciales: por qué igual sirven

Si la muestra (N) es pequeña, los resultados son parciales. Aun así, aportan valor porque:

  • funcionan como termómetro inicial para detectar señales tempranas;
  • permiten iniciar micro-mejoras (acciones pequeñas) y monitorear su efecto;
  • orientan qué información adicional conviene levantar (conversatorios, reuniones por estamento, entrevistas breves).

¿Para qué se pueden usar en la gestión escolar?

Estos resultados se pueden usar como evidencia para:

  1. Diagnóstico institucional (línea base)
    Identificar tendencias de pertenencia/participación y comparar avances en el tiempo (por ejemplo, por semestre).
  2. Participación y voz
    Fortalecer instancias reales de participación estudiantil, familiar y de equipos, con reglas claras y seguimiento.
  3. Inclusión y convivencia preventiva
    Detectar señales de exclusión, aislamiento o falta de acogida y priorizar acciones preventivas (tutorías, mediación,
    actividades de integración, enfoque restaurativo).
  4. Comunicación y confianza
    Revisar canales y prácticas de comunicación escuela–familia–estudiantes para mejorar claridad, oportunidad y escucha.
  5. Plan de Gestión de Convivencia Educativa (PGCE)
    Priorizar objetivos, acciones y metas medibles para fortalecer comunidad y participación.

Qué NO significa este resultado

  • No identifica responsabilidades individuales ni reemplaza análisis de casos específicos.
  • No “etiqueta” cursos o personas: es un indicador agregado para gestión.
  • Sirve para mejorar prácticas y fortalecer comunidad, no para sancionar.

Buenas prácticas para interpretarlo correctamente

  • Mirar la tendencia (evolución) más que un dato aislado.
  • Complementar con información cualitativa (consejo escolar, actas, entrevistas breves por estamento).
  • Convertir resultados en un plan concreto: qué haremos, quién lidera, cuándo y cómo mediremos.
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